為深入貫徹落實穩就業、保就業決策部署，持續深化東西部勞務協作，加強對跨省務工人員的關懷與服務，甘肅省天水市武山縣勞務輸轉服務中心組織慰問團，遠赴江蘇省多個城市，親切看望慰問在當地務工的武山籍人員，傳遞家鄉溫暖，傾聽務工心聲，并開展了一系列扎實有效的勞務對接與服務活動。

一、千里奔赴，傳遞家鄉溫情

慰問團一行先后深入江蘇省南京、蘇州、無錫等武山籍務工人員較為集中的城市和企業生產一線。每到一處，慰問團都與務工人員親切交談，詳細詢問他們的工作環境、生活狀況、收入水平以及面臨的困難和需求，并送上精心準備的慰問品。一句句鄉音問候，一份份貼心禮物，讓遠在異鄉的務工人員深切感受到了來自家鄉黨委、政府的牽掛與關懷。許多務工人員激動地表示：“沒想到家鄉的領導能跑這么遠來看我們，心里特別溫暖，干活也更有勁頭了！”

二、座談交流，傾聽一線心聲

慰問期間，服務中心組織召開了多場務工人員代表座談會。會上，慰問團認真聽取了務工人員在工作崗位適應、技能提升、權益保障、子女教育、老人贍養等方面的實際情況和意見建議。服務中心負責人向務工人員介紹了家鄉近年來的發展變化、就業創業扶持政策以及勞務輸轉工作的新方向，鼓勵大家勤奮工作、提升技能、團結互助，樹立武山務工人員的良好形象，同時歡迎大家積累經驗、資金后返鄉創業，為家鄉建設貢獻力量。

三、深化協作，拓展服務內涵

此次慰問之行不僅是簡單的走訪，更是深化勞務協作、提升服務效能的重要實踐。武山縣勞務輸轉服務中心積極與當地人社部門、用工企業、勞務中介機構進行對接洽談：

1. 鞏固協作關系：與江蘇省部分市縣的人社部門及重點企業回顧了以往勞務協作成果，并就建立長期、穩定、高效的勞務輸轉機制進行了深入探討，為進一步擴大有組織輸轉規模奠定了基礎。
2. 精準崗位對接：根據武山縣勞動力特點和江蘇企業的用工需求，收集了一批薪資待遇好、工作環境優、保障完善的崗位信息，為后續精準化、訂單式勞務輸轉提供了資源儲備。
3. 強化權益保障：積極與企業溝通，督促其切實保障務工人員的合法權益，落實好勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資按時足額發放等基本權益，并建立了維權服務聯絡機制，讓務工人員在外更安心。
4. 推廣線上服務：向務工人員推廣了“武山勞務”等線上服務平臺，指導他們通過手機APP、微信公眾號等渠道，便捷獲取招聘信息、政策咨詢、維權幫助等服務，實現“服務不掉線”。

四、經驗，謀劃未來服務

通過此次看望慰問活動，武山縣勞務輸轉服務中心進一步掌握了外出務工人員的真實狀況和需求，檢驗了勞務協作成果，也發現了服務工作中可以優化提升的環節。中心負責人表示，將認真本次活動的經驗，把務工人員的意見建議帶回去，研究制定更加精準有效的服務措施：

• 持續加強跨區域勞務協作平臺建設，拓寬就業渠道。
• 常態化開展技能培訓和就業指導，提升務工人員市場競爭力。
• 健全完善跟蹤服務與權益保障體系，當好務工人員的“娘家人”。
• 鼓勵和支持返鄉創業，形成“輸出勞動力、帶回生產力”的良性循環。

此次武山縣勞務輸轉服務中心赴江蘇的看望慰問活動，是一次溫暖的“探親之旅”，也是一次務實的“服務之旅”。它不僅強化了家鄉與游子之間的情感紐帶，更推動了勞務輸轉工作從“量的擴張”向“質的提升”轉變，體現了政府部門以人為本、主動服務的理念，為穩就業、促增收、助力鄉村振興貢獻了積極的勞務服務力量。